Saúde, Segurança e Produtividade
– Exames ocupacionais
– Consultoria e assessoria em Saúde Ocupacional
– Laudos e documentos de SST
– Pericias
– Treinamentos
– Gestão ambulatorial
– Exame toxicológico do motorista profissional
– Exames ocupacionais In Company
A atualização da NR-1 que entrou em vigor em maio de 2026 tornou obrigatório para todas as empresas o mapeamento e o gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Fatores como sobrecarga, falhas de comunicação, conflitos interpessoais, falta de suporte da liderança e baixa clareza de função passaram a integrar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, com possibilidade de fiscalização e autuação.
Cumprir a lei evita problemas. Cuidar das pessoas transforma e gera resultados.
A recente atualização NR-1 deixou claro a obrigatoriedade de incluir os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos das empresas, ausência desse item pode ser passível de fiscalizações a partir de 25 de maio de 2026. Mais do que atender à legislação, essa avaliação permite compreender fatores como absenteísmo e rotatividade, além de orientar melhorias e promover um ambiente mais saudável e produtivo.
Por se tratar de um tema sensível, avaliações inadequadas podem gerar interpretações equivocadas, riscos jurídicos e decisões ineficazes. Por isso, é essencial contar com um serviço especializado, que assegure uma análise técnica, ética e confiável.
Agilidade na emissão do ASO, praticidade na consulta e guarda de documentos.
S 2220 – Monitoramento da saúde do trabalhador.
S 2240 – Condições ambientais do trabalho
S 2210 – Comunicação de acidente de trabalho
S 2221 – Exame toxicológico do motorista profissional.